1. Repositório Institucional da Universidade Federal de Sergipe - RI/UFS
2. TRABALHOS ACADÊMICOS
3. TRABALHOS DE GRADUAÇÃO
4. Administração

Tipo de Documento:	Monografia
Título:	A dinâmica da transferência de conhecimento no Processo de Desligamento Voluntário
Autor(es):	Aragão, Anaires Lima
Data do documento:	12-Mar-2018
Orientador:	Corrêa, Rúbia Oliveira
Resumo:	presente estudo analisou a dinâmica da transmissão de conhecimento no processo de desligamento voluntário, em organizações que atuam no estado de Sergipe. De forma específica, esta pesquisa tipificou as instituições sob análise, caracterizou seus Programas de Desligamento Voluntário, identificou a existência de condições capacitadoras para a criação do conhecimento e verificou como ocorreu à transmissão do conhecimento organizacional. O trabalho foi caracterizado como descritivo, exploratório e de natureza qualitativa. Um estudo de caso múltiplo, que fez uso de fontes primárias e secundárias de dados. Os dados secundários foram coletados em documentos institucionais. Os primários derivaram de entrevistas com roteiro semiestruturado. As entrevistas foram realizadas com ex-funcionários de três organizações, todas elas localizadas em Sergipe e adotantes do Programa de Desligamento Voluntário (PDV). A análise dos casos revelou que recompensas financeiras atrativas se consolidaram como a estratégia principal utilizada pelas organizações para incentivar seus funcionários a aderirem aos programas mencionados. A redução dos custos com a folha de pagamento destacou-se como o grande motivo para implantação dos PDVs. Foram identificadas existência de condições capacitadoras para a criação do conhecimento dentro das organizações sob análise. A transmissão de conhecimento, com base na espiral proposta por Nonaka e Takeuchi (2008), ocorreu de forma fidedigna em apenas uma das instituições averiguadas, nas demais foram detectadas falhas no processo de criação do conhecimento e na transmissão do mesmo
Palavras-chave:	Administração Ensino de administração Conhecimento Transferência do conhecimento Espiral SECI Programa de Desligamento Voluntário PDV
área CNPQ:	CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOAL
Idioma:	por
Sigla da Instituição:	Universidade Federal de Sergipe
Departamento:	DAD - Departamento de Administração – São Cristóvão - Presencial
Citação:	Aragão, Anaires Lima. A dinâmica da transferência de conhecimento no Processo de Desligamento Voluntário. São Cristóvão, SE, 2018. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2018
URI:	http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10483
Aparece nas coleções:	Administração

Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.