1. Repositório Institucional da Universidade Federal de Sergipe - RI/UFS
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dc.contributor.authorRocha, Bruna Azevedo-
dc.date.accessioned2019-01-21T14:08:51Z-
dc.date.available2019-01-21T14:08:51Z-
dc.date.issued2018-10-28-
dc.identifier.citationRocha, Bruna Azevedo. Empreendedorismo feminino sergipano : desafios e exemplos de sucesso em Aracaju - SE. São Cristóvão, SE, 2018. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2018pt_BR
dc.identifier.urihttp://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10239-
dc.description.abstractThis research aims to identify the profile of the female manager in the city of Aracaju, in addition to the factors that influence the exit of the woman, from her position as housewife, wife and employee, to become entrepreneurs of their own business. For that, a qualitative study was developed, with the application of a questionnaire composed of 60 questions, about how entrepreneurs see how they manage their companies, according to Yin (2010) model. The questionnaire was applied to 06 entrepreneurs from the city of Aracaju and as a result, it was verified that the analyzed factors, in general, are related to the woman's exit from the function of employee to entrepreneur. The factors 'mode of management' and 'location of the company', were the most significant for the great business success of Aracaju managerseng
dc.languageporpt_BR
dc.subjectAdministraçãopor
dc.subjectEnsino de administraçãopor
dc.subjectEmpreendedorismo femininopor
dc.subjectPequenas empresaspor
dc.subjectMulherpor
dc.subjectMicroempreendedorpor
dc.subjectWomen entrepreneurshipeng
dc.subjectSmall businesseng
dc.subjectChallengeseng
dc.subjectMicroentrepreneureng
dc.titleEmpreendedorismo feminino sergipano : desafios e exemplos de sucesso em Aracaju - SEpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dc.contributor.advisor1Silva, Rosângela Sarmento-
dc.description.resumoEsta pesquisa tem como objetivo, identificar o perfil da gestora feminina no município de Aracaju, além dos fatores que influenciam a saída da mulher, de sua posição de dona-de-casa, esposa e funcionária, para se tornarem empreendedoras de seu próprio negócio. Para tanto, foi desenvolvido um estudo qualitativo, com a aplicação de um questionário composto de 60 questões, sobre como as empreendedoras veem o modo como gerem suas empresas, conforme modelo de Yin (2010). O questionário foi aplicado a 06 empreendedoras do município de Aracaju e como resultado, certificou-se que os fatores analisados, de um modo geral, estão relacionados à saída da mulher, da função de funcionária, para empreendedora. Os fatores ‘modo de gestão’ e ‘localização da empresa’, foram os mais significativos para o grande êxito empresarial das gestoras aracajuanaspt_BR
dc.publisher.departmentDAD - Departamento de Administração – São Cristóvão - Presencialpt_BR
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESASpt_BR
dc.publisher.initialsUniversidade Federal de Sergipept_BR
dc.description.localSão Cristóvão, SEpt_BR
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