O advento do não-lugar virtual nas relações de trabalho

Santos, Ester de Oliveira Criscuolo

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Santos, Ester de Oliveira Criscuolo	-
dc.date.accessioned	2019-01-22T14:48:21Z	-
dc.date.available	2019-01-22T14:48:21Z	-
dc.date.issued	2017-09-14	-
dc.identifier.citation	Santos, Ester de Oliveira Criscuolo. O advento do não-lugar virtual nas relações de trabalho. São Cristóvão, SE, 2017. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2017	pt_BR
dc.identifier.uri	http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10266	-
dc.language	por	pt_BR
dc.subject	Administração	por
dc.subject	Ensino de administração	por
dc.subject	Tecnologia da informação	por
dc.subject	Relações de trabalho	por
dc.subject	Tele-trabalho	por
dc.subject	Trabalho virtual	por
dc.title	O advento do não-lugar virtual nas relações de trabalho	pt_BR
dc.type	Monografia	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Sales, Jefferson	-
dc.description.resumo	O não-lugar, entedido neste estudo como um espaço que não pode se definir nem como identitário, nem como relacional e nem como histórico, apresenta mudanças nas realizações e relações do trabalho. Isso despertou a curiosidade para entender e identificar os impactos do advento do não-lugar virtual nas relações de trabalho, que é o propósito desta investigação. Serviram como base do estudo, os dados oriundos de entrevistas semiestruturadas com 07 pessoas de profissões diferentes de 04 empresas diferentes, optando-se por elencar dos dados em etapas que as organiza em três fases: pré-análise, exploração do material e tratamento dos resultados. Os resultados levam a crer que o uso das ferramentas tecnológicas, principalmente, digitais, proporcionam praticidade no trabalho, bem como o trabalho home office propicia flexibilidade no horário, melhor qualidade de vida e economia financeira, tanto para empresa como para os colaboradores, tornando-se uma ferramenta indispensável nas organização que precisam acompanhar o patamar da globalização. O tema mostrar-se relevante, por indicar a possibilidade de mais estudo e um maior aprofundamento com o entendimento dos direitos trabalhista, a flexibilização das relações de trabalho e a importancia do trabalho home office na vida do trabalhador autónomo	pt_BR
dc.publisher.department	DAD - Departamento de Administração – São Cristóvão - Presencial	pt_BR
dc.subject.cnpq	CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS	pt_BR
dc.publisher.initials	Universidade Federal de Sergipe	pt_BR
dc.description.local	São Cristóvão, SE	pt_BR
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