1. Repositório Institucional da Universidade Federal de Sergipe - RI/UFS
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dc.contributor.authorSilva, Thales Mikael Santos-
dc.date.accessioned2019-07-18T13:22:15Z-
dc.date.available2019-07-18T13:22:15Z-
dc.date.issued2019-05-21-
dc.identifier.citationSilva, Thales Mikael Santos. Trabalho e sua relação com saúde mental : um estudo de caso no Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe. São Cristóvão, SE, 2019. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, 2019pt_BR
dc.identifier.urihttp://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/11505-
dc.languageporpt_BR
dc.subjectAdministraçãopor
dc.subjectEnsino de administraçãopor
dc.subjectSaúde mentalpor
dc.subjectDoenças ocupacionaispor
dc.subjectAdministração públicapor
dc.subjectAdministração de pessoaspor
dc.subjectTribunal Regional Eleitoral (TRE-SE)por
dc.titleTrabalho e sua relação com saúde mental : um estudo de caso no Tribunal Regional Eleitoral de Sergipept_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dc.contributor.advisor1Olave, Maria Elena Leon-
dc.description.resumoNas instituições modernas está cada vez mais recorrente o interesse pelo tema Saúde Mental. O ambiente de trabalho saudável é de suma importância para o aspecto psicológico dos colaboradores e para que esses desempenhem da melhor forma suas atividades. Em vista disso, o presente trabalho buscou analisar de que forma os elementos ligados ao trabalho afetam a Saúde Mental dos servidores ambiente de uma instituição pública, o órgão que coordena a Justiça eleitoral de Sergipe, o Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe- TRE/SE. Essa pesquisa trata-se de um estudo de caso com abordagem qualitativa. O instrumento de coleta de dados utilizado foi o questionário, aplicado junto aos servidores que compõe a gestão administrativa do TRE/SE. A unidade de análise da pesquisa foram as Secretarias de Gestão de Pessoas e a de Administração e Orçamento. Os resultados da pesquisa apontaram que a maioria dos pesquisados se declararam satisfeitos e motivados com o trabalho, o que gera uma boa saúde mental. Com isso foi possível observar alguns aspectos que precisam ser considerados relevantes pelos dirigentes do tribunal , em especial aspectos relacionados à divisão de trabalhadores, quantidade de trabalho sazonal e critérios de ocupações de cargos. Porém foi possível constatar que existe um alto grau de consideração sobre este tema dentro da organização e de conhecimento sobre o tema de saúde mental e trabalho dentro da organização. Concluindo que na visão dos pesquisados a situação da situação da Saúde mental dentro do Tribunal Regional Eleitoral de Sergipe é positiva.pt_BR
dc.publisher.departmentDAD - Departamento de Administração – São Cristóvão - Presencialpt_BR
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS::ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOSpt_BR
dc.publisher.initialsUniversidade Federal de Sergipept_BR
dc.description.localSão Cristóvão, SEpt_BR
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