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dc.date.accessioned2020-06-18T12:38:02Z-
dc.date.available2020-06-18T12:38:02Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationUNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. Dimensionamento de pessoal técnico-administrativo 2018. São Cristóvão, SE: UFS, 2018. 77 p.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/13495-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Sergipept_BR
dc.subjectUniversidades e faculdadespor
dc.subjectAdministração de pessoalpor
dc.subjectServiço públicopor
dc.subjectUniversidade Federal de Sergipepor
dc.titleDimensionamento de pessoal técnico-administrativo Universidade Federal de Sergipe 2018pt_BR
dc.typeRelatóriopt_BR
dc.description.resumoO dimensionamento da força de trabalho técnico-administrativa consiste num processo contínuo e sistemático de avaliação do quadro de pessoal nas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES). Conforme descrito no art. 3, inciso VII, do Decreto n° 5.825/2006 (ver Anexo A), essa avaliação visa a identificar e analisar quantitativamente e qualitativamente a força de trabalho necessária ao cumprimento dos objetivos institucionais, considerando as inovações tecnológicas e modernização dos processos de trabalho no âmbito das supracitadas instituiçõespt_BR
dc.contributor.coordenadorCorrêa, Rúbia Oliveira-
dc.description.localSão Cristóvão, SEpt_BR
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