1. Repositório Institucional da Universidade Federal de Sergipe - RI/UFS
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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorInácio, Arthur dos Santos-
dc.date.accessioned2022-03-14T16:04:13Z-
dc.date.available2022-03-14T16:04:13Z-
dc.date.issued2021-08-05-
dc.identifier.citationInácio, Artur dos Santos. Clima organizacional : um estudo na fundação de apoio à pesquisa e extensão de Sergipe-FAPESE. São Cristóvão, 2021. Monografia (graduação em Administração) – Departamento de Administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Sergipe, São Cristóvão, SE, 2021pt_BR
dc.identifier.urihttps://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/15127-
dc.languageporpt_BR
dc.subjectAdministraçãopor
dc.subjectEnsino de administraçãopor
dc.subjectGestão de pessoaspor
dc.subjectLiderançapor
dc.subjectClima organizacionalpor
dc.titleClima organizacional : um estudo na fundação de apoio à pesquisa e extensão de Sergipe-FAPESEpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
dc.contributor.advisor1Salgado, Thais Ettinger Oliveira-
dc.description.resumoO presente trabalho teve como objetivo identificar o clima organizacional da Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de Sergipe (FAPESE), para isso, o modelo utilizado foi a Escala de Clima Organizacional – ECO, desenvolvido por Martins (2008). Trata-se de um estudo de natureza descritiva e uma abordagem qualitativa, para o levantamento dos dados. Aplicou-se questionário, contendo 63 questões, divididas em 5 fatores, que compreenderam: Apoio da chefia e da organização; Recompensa; Conforto físico; Controle/Pressão; e Coesão entre os colegas. De acordo com os resultados obtidos na pesquisa foi possível identificar os fatores, Conforto físico, Controle/Pressão e Coesão entre colegas, como sendo fatores positivos e o fator recompensas como negativo. Já em relação ao tipo de clima organizacional, utilizando-se das médias dos cinco fatores estudados: apoio da chefia e da organização – recompensa - conforto físico - controle/pressão e coesão entre colegas, pode-se afirmar que o clima organizacional é considerado como neutropt_BR
dc.publisher.departmentDAD - Departamento de Administração – São Cristóvão - Presencialpt_BR
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ADMINISTRACAO DE PESSOALpt_BR
dc.publisher.initialsUniversidade Federal de Sergipept_BR
dc.description.localSão Cristóvão, SEpt_BR
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