1. Repositório Institucional da Universidade Federal de Sergipe - RI/UFS
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  4. Administração Pública (recursos educacionais e técnicos)
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorSantos, Rafael Lima-
dc.date.accessioned2023-10-26T19:10:09Z-
dc.date.available2023-10-26T19:10:09Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttps://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/18583-
dc.description.abstractIn view of the data and analyzes presented in the study entitled "Individual Performance Management in State Public Administration: proposal of model to the Secretaria de Estado da Administração de Sergipe - SEAD/SE", a proposal for an Ordinance establishing the Individual Performance Management Program within the body. In this way, it seeks to introduce innovative practices for people management, to the benefit of employees, the organization and the state public administration as a whole.eng
dc.languageporpt_BR
dc.relation.ispartofGestão do desempenho individual na administração pública estadual : proposta de modelo à Secretaria de Estado da Administração de Sergipe – SEAD/SEpt_BR
dc.subjectAdministração públicapor
dc.subjectAdministração de pessoalpor
dc.subjectAvaliação de desempenhopor
dc.subjectEficiência (serviço público)por
dc.subjectServiço públicopor
dc.subjectProdutividade do trabalhopor
dc.subjectSecretarias de Estado (Administração estadual)por
dc.subjectAdministração pública estadualpor
dc.subjectGestão de pessoas no setor públicopor
dc.subjectGestão do desempenho individualpor
dc.titleProposta de portaria para instituição do Programa de Gestão de Desempenho Individual no âmbito da Secretaria de Estado da Administração de Sergipe– SEAD/SEpt_BR
dc.typeRelatóriopt_BR
dc.contributor.advisor1Salgado, Thais Ettinger Oliveira-
dc.description.resumoDiante dos dados e análises apresentadas no estudo intitulado “Gestão do Desempenho Individual na Administração Pública Estadual: proposta de modelo à Secretaria de Estado da Administração de Sergipe – SEAD/SE” definiu-se como produto técnico resultante da referida pesquisa uma proposta de Portaria para instituição do Programa de Gestão do Desempenho Individual no âmbito do órgão. Dessa forma, busca-se introduzir na instituição práticas inovadoras para a gestão de pessoas, em benefício dos colaboradores, da organização e da administração pública estadual como um todo.pt_BR
dc.publisher.programPós-Graduação em Administração Públicapt_BR
dc.publisher.initialsUniversidade Federal de Sergipe (UFS)pt_BR
dc.description.localSão Cristóvãopt_BR
Aparece en las colecciones: Administração Pública (recursos educacionais e técnicos)

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