Plano de melhorias para o aperfeiçoamento da governança de pessoas da Universidade Federal de Sergipe

Souza, Elisângela Andrade dos Santos

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Souza, Elisângela Andrade dos Santos	-
dc.date.accessioned	2024-12-02T19:17:18Z	-
dc.date.available	2024-12-02T19:17:18Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.uri	https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/20590	-
dc.language	por	pt_BR
dc.relation.ispartof	Aperfeiçoamento da governança aplicada à gestão de pessoas: uma proposta para a Universidade Federal de Sergipe	pt_BR
dc.subject	Administração pública	por
dc.subject	Governança pública	por
dc.subject	Administração de pessoal	por
dc.subject	Governança de gestão de pessoas	por
dc.subject	iGovPessoas-TCU-2021	por
dc.subject	Aperfeiçoamento da governança de pessoas	por
dc.title	Plano de melhorias para o aperfeiçoamento da governança de pessoas da Universidade Federal de Sergipe	pt_BR
dc.type	Relatório Técnico	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Oliveira, Thais Ettinger	-
dc.description.resumo	O presente Produto Técnico-Tecnológico (PTT) foi desenvolvido com o objetivo de oferecer à Universidade Federal de Sergipe (UFS) um modelo de ações integradas para o aperfeiçoamento da governança de gestão de pessoas, em conformidade com os parâmetros estabelecidos pelo relatório do iGovPessoas-TCU. Este relatório técnico é fruto de uma análise das ações de governança de gestão de pessoas que a UFS realiza em comparação com as práticas observadas nas dez universidades federais que obtiveram os melhores desempenhos no referido relatório. A pesquisa identificou que, apesar de a UFS já adotar algumas práticas alinhadas com os critérios do TCU, como dimensionamento de pessoal, capacitação e qualidade de vida no trabalho, há ainda áreas significativas que necessitam de melhorias. A partir dessa análise, o PTT propõe um conjunto de ações práticas e estratégias que visam elevar o nível de conformidade da UFS com os padrões de governança estabelecidos, com foco no aprimoramento contínuo das práticas de gestão de pessoas Entre as propostas apresentadas, destacam-se o fortalecimento dos mecanismos de planejamento estratégico de recursos humanos, a implementação de melhores sistemas de desenvolvimento de competências e sucessão qualificada, e a promoção de um ambiente de trabalho mais positivo e alinhado aos objetivos institucionais. Essas medidas visam não apenas atender às exigências do iGovPessoas-TCU, mas também contribuir para o aumento da eficiência e eficácia da gestão de pessoas na UFS, promovendo um ambiente que favoreça o desenvolvimento dos servidores e a excelência acadêmica.	pt_BR
dc.publisher.program	Pós-Graduação em Administração Pública	pt_BR
dc.publisher.initials	Universidade Federal de Sergipe(UFS)	pt_BR
dc.description.local	São Cristovão	pt_BR
Aparece en las colecciones:	Administração Pública (recursos educacionais e técnicos)

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