Aproximação do conceito de competência organizacional e gestão de organizações públicas

Silva, Manuela Ramos da; Quintana, Ronaldo Costa

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Silva, Manuela Ramos da	-
dc.contributor.author	Quintana, Ronaldo Costa	-
dc.date.accessioned	2017-12-06T19:15:32Z	-
dc.date.available	2017-12-06T19:15:32Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.citation	SILVA, M. R. da; QUINTANA, R. C. Aproximação do conceito de competência organizacional e gestão de organizações públicas. In: ENCONTRO DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO,38., 2014, Rio de Janeiro. Anais eletrônicos... Rio de Janeiro: AnPAD, 2014.	pt_BR
dc.identifier.uri	https://ri.ufs.br/handle/riufs/7086	-
dc.language	por	pt_BR
dc.publisher	Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração	pt_BR
dc.subject	Administração	por
dc.subject	Gestão pública	por
dc.subject	Competência organizacional	por
dc.subject	Administração pública	por
dc.title	Aproximação do conceito de competência organizacional e gestão de organizações públicas	pt_BR
dc.type	Artigo	pt_BR
dc.identifier.license	Direitos autorais pertencentes ao(s) autor(es)	por
dc.description.resumo	Este trabalho tem como objetivo fazer um levantamento de estudos que elegeram como foco de análise o processo de formação e desenvolvimento das competências e capacidades em organizações públicas, buscando compilar suas conclusões e considerações acerca deste processo. O interesse por organizações do setor público como unidade de análise justifica-se por trazer uma perspectiva particular ao estudo das competências organizacionais, onde o enfoque mercadológico e competitivo torna-se menos relevante, dando lugar a objetivos estratégicos de cunho social como a qualidade e a agilidade na prestação de serviços à sociedade e a eficiência das organizações públicas.	pt_BR
dc.description.local	Rio de Janeiro, RJ	pt_BR
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