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dc.date.accessioned2018-08-20T22:45:18Z-
dc.date.available2018-08-20T22:45:18Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationUNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE. Dimensionamento de pessoal técnico-administrativo 2017. São Cristóvão, SE: UFS, 2018. 51 p.pt_BR
dc.identifier.urihttp://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/8730-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal de Sergipept_BR
dc.relationDimensionamento do quadro de pessoal Técnico-Administrativo da UFS, ano 2017. GRUPO DE TRABALHO - Conforme Portaria nº 1281/2017/GR/UFS: Lucielma Santos Passos de Holanda (Presidente); Eduardo Keidin Sera; Guidionaldo Pinto Lírio Júnior; Júnior Cézar Neto Silva; Rúbia Oliveira Corrêa; Sineide Souza Maia Linhares.pt_BR
dc.subjectUniversidades e faculdadespor
dc.subjectAdministração de pessoalpor
dc.subjectServiço públicopor
dc.subjectUniversidade Federal de Sergipepor
dc.titleDimensionamento de pessoal técnico-administrativo 2017pt_BR
dc.typeRelatóriopt_BR
dc.description.resumoNas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), o dimensionamento do pessoal técnico-administrativo consiste num dos principais meios para a realização do planejamento de pessoal. O desenvolvimento de relatórios desta natureza, tornou-se obrigatório em 2006, a partir da publicação do Decreto n° 5.825. Apesar dos estudos terem sido iniciados a mais de uma década, não existe atualmente nenhuma metodologia eleita como a mais adequada para o desenvolvimento do dimensionamento de pessoal nas IFES (CORRÊA et al., 2017).pt_BR
dc.description.localSão Cristóvão, SEpt_BR
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