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Tipo de Documento: Trabalhos em Eventos
Título: Realização de um diagnóstico e proposição de melhorias organizacionais de psicologia do trabalho em uma empresa de consultoria
Título(s) alternativo(s): Realization of a diagnosis and proposition of improvements work psychology organizations in a consulting company
Autor(es): Delesposte, Jamile Eleutério
Veiga, Carlos Alberto Loiola
Moreira, Felipe Juventude
Oliveira, Fernanda Uene Endson
Coelho, Julia Thuler
Ladeira, Larissa de Souza Huguenin
Data do documento: Nov-2018
Resumo: O estudo da Psicologia do Trabalho, busca promover, nos espaços organizacionais, ambientes de trabalho onde as pessoas se sintam bem ou motivadas. Ao trabalhar com satisfação, o indivíduo preenche seu lado profissional e o pessoal, tornando-o mais produtivo. O presente estudo foi realizado em uma empresa de consultoria do setor de Petróleo e Gás e teve como objetivo propor soluções de melhorias relacionadas às três principais temáticas: Valores, atitudes e satisfação com o trabalho; Percepção e tomada de decisão; e Motivação no trabalho, utilizando as ferramentas da Psicologia do trabalho. A pesquisa foi realizada através de um estudo de caso e aplicação de entrevistas com os funcionários da empresa. A partir da identificação de pontos fortes e oportunidades de melhoria, foram propostas soluções através de um plano de ação utilizando a ferramenta 5W1H. Esse foi desenvolvido utilizando como base as respostas dos entrevistados e suas sugestões, além de proposições dos autores. O propósito do plano é colaborar com a melhoria do clima organizacional da empresa e também estimular a motivação dos funcionários.
Abstract: The study of Work Psychology seeks to promote, in organizational spaces, work environments where people feel good or motivated. When the person working with satisfaction, the individual fills his professional and personal side, thereby making him more productive. The present study was carried out in a consulting company of the Oil and Gas sector and it had the objective to propose solutions of improvements related to the three mains thematic: Values, attitudes and satisfaction with the work; Perception and decision making; and Motivation in the work, using the tools of the Psychology of the work. The research was conducted through a case study and interviewing with company employees. From the identification of strengths and opportunities for improvement, solutions were proposed through an action plan using the 5W1H tool. This was developed based on the responses of the interviewees and their suggestions, as well as the authors' propositions. The purpose of the plan is to help improve the organizational climate of the company and also stimulate employee motivation.
Palavras-chave: Psicologia do trabalho
Motivação no Trabalho
Satisfação com o trabalho
Valores e atitudes
Estudo de caso
Psychology of work
Motivation in the work
Satisfaction with work
Values and attitudes
Case study
ISSN: 2447-0635
Parte de : Anais do X SIMPROD
Idioma: por
Instituição/Editora: Departamento de Engenharia de Produção - Universidade Federal de Sergipe
Sigla da Instituição: DEPRO/UFS
Citação: DELESPOSTE, J. E. et al. Realização de um diagnóstico e proposição de melhorias organizacionais de psicologia do trabalho em uma empresa de consultoria. In: SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DE SERGIPE, 10., 2018, São Cristóvão, SE. Anais [...]. São Cristóvão, SE, 2018. p. 303 - 316.
Licença: Autorização para publicação no Repositório Institucional da Universidade Federal de Sergipe (RIUFS) concedida pelo editor.
URI: http://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/10424
Aparece nas coleções:Anais do X SIMPROD (2018)

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