Cartilha de boas práticas para os servidores TAES em teletrabalho no IFBA

Andrade, Michely Uany Santana de

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Andrade, Michely Uany Santana de	-
dc.date.accessioned	2024-12-04T19:18:38Z	-
dc.date.available	2024-12-04T19:18:38Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.uri	https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/20603	-
dc.language	por	pt_BR
dc.relation.ispartof	Transformação digital como fator de influência na gestão do conhecimento de servidores públicos atuantes no teletrabalho	pt_BR
dc.subject	Administração pública	por
dc.subject	Inovações tecnológicas	por
dc.subject	Gestão do conhecimento	por
dc.subject	Teletrabalho	por
dc.subject	Transformação digital	por
dc.title	Cartilha de boas práticas para os servidores TAES em teletrabalho no IFBA	pt_BR
dc.type	Livro	pt_BR
dc.contributor.advisor1	Silva, Rosângela Sarmento	-
dc.description.resumo	Esta pesquisa tem como objetivo verificar a influência da transformação digital na gestão do conhecimento de servidores que atuam no teletrabalho. Para isso, utilizou-se o método quantitativo, por meio da Análise dos Componentes Principais (ACP) e Regressão Linear Simples. Os resultados mostraram que a transformação digital influencia na gestão do conhecimento. Assim, foi possível afirmar que, a transformação digital contribui para a melhoria dos processos internos e para a eficiência na realização das tarefas dos TAEs do IFBA, bem como, a gestão do conhecimento é essencial para o sucesso da transformação digital e deve ser priorizada. A metodologia aplicada permitiu comprovar as hipóteses desta pesquisa que consistem na existência de uma relação entre transformação digital e gestão do conhecimento, em que a transformação digital aumenta a utilização de gestão do conhecimento influencia positivamente o processo de transformação digital. Neste feito, os resultados permitiram a criação de uma cartilha de boas práticas para os técnicos administrativos do IFBA atuantes no teletrabalho. Além disso, ao identificar os desafios e benefícios dessa transformação, a pesquisa pode contribuir para a melhoria das condições de trabalho e da produtividade dos funcionários servidores TAEs. Do ponto de vista da gestão, os resultados informam a atuação mais eficiente de gestão do conhecimento em ambientes digitais, possibilitando o desenvolvimento de estratégias específicas para otimizar a colaboração, a comunicação e o compartilhamento de informações entre os servidores em teletrabalho. Por fim, esta pesquisa pode contribuir para gerar conhecimento a respeito da adaptação da estrutura administrativa pública ao mundo tecnológico por meio da atuação da gestão pública, assim como adotando o conhecimento organizacional como recurso valioso, a partir dos servidores públicos em teletrabalho. A visão dos servidores públicos em teletrabalho esclarece questões sobre a situação da transformação digital e a gestão do conhecimento na administração pública, identificando possíveis lacunas do conhecimento.	pt_BR
dc.publisher.program	Pós-Graduação em Administração Pública	pt_BR
dc.publisher.initials	Universidade Federal de Sergipe (UFS)	pt_BR
dc.description.local	São Cristovão	pt_BR
Aparece en las colecciones:	Administração Pública (recursos educacionais e técnicos)

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Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
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