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Document Type: Artigo
Title: A atuação do secretário executivo no terceiro setor na cidade de Aracaju
Other Titles: The role of the executive secretary in the third sector in the city of Aracaju
Authors: Pereira, Karen Almeida
Silva, Manuela Ramos da
Issue Date: Apr-2014
Resumo : A atuação do secretário executivo é indispensável para a gestão das organizações modernas. Essa afirmativa advém da atuação deste profissional diretamente com os gestores e executivos, pela multiplicidade de competências e da polivalência que ele possui, uma vez que este ator está apto a trabalhar em qualquer tipologia organizacional. Com o crescimento das organizações do terceiro setor no Brasil e também na cidade de Aracaju, o objetivo da pesquisa foi o de identificar quais as formas de atuação do secretário e quais as competências pertinentes desse profissional para trabalhar nessas instituições que possuem características peculiares na sua gestão. Para subsídio da pesquisa discutiu-se sobre terceiro setor e as características das organizações inseridas neste campo, a evolução da carreira do secretário, considerando a sua atuação no mercado de trabalho; e as competências a serem desenvolvidas. Dessa forma, identificaram-se, na cidade de Aracaju, organizações do terceiro setor que possuem uma gestão fragilizada devido, principalmente, à falta de recursos, à dependência financeira de outros órgãos e à ausência de mão de obra qualificada. No que se refere ao perfil dos secretários, a maioria não possui formação específica, são polivalentes, porém não são inovadores. Quanto à rotina de trabalho deles, ela está dividida em atividades operacionais e estratégicas, tendo como principal atribuição o assessoramento
Abstract: The performance of the executive secretary is indispensable to the management of modern organizations. This affirmative comes from the performance of this professional directly with managers and executives, through a multiplicity of competence and versatility that they have, since this professional is able to work in any organizational typology. With the growth of the third sector in Brazil and also in the city of Aracaju, the objective of this research was to identify the acting ways of the secretary and which are the pertinent competences of this professional to work in these institutions that have peculiar characteristics in its management. In this research the third sector is discussed and the characteristics inserted in this field, the evolution of the secretary career, considering their role in the work market; and the competences that must be developed. Thereby, it was identified, in the city of Aracaju, third sector organizations that have a fragile management mainly due to lack of resources, financial dependency on other institutions and lack of qualified workers. Considering the secretaries profile, most of them do not have specific formation, are polyvalent, though not innovative. As for their working routine, it is divided into operational and strategic activities, with assistance as its main attribution.
Keywords: Secretariado executivo
Terceiro setor
Secretário executivo
Competências
Third sector
Executive secretary
Competences
ISSN: 2178-9010
Is part of: Revista de Gestão e Secretariado
Language: por
Publisher / Institution : Sindicato das Secretárias e Secretários do Estado de São Paulo (SINSESP)
Citation: PEREIRA, K. A.; SILVA, M. R da. A atuação do secretário executivo no terceiro setor na cidade de Aracaju. Revista de Gestão e Secretariado, São Paulo, v. 5, n. 1, p 104-130, jan./abr. 2014. Disponível em: <https://www.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/257/pdf_41>. Acesso em: 6 dez. 2017.
License: Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
URI: https://ri.ufs.br/handle/riufs/7081
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