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Tipo de Documento: Relatório Técnico
Título: Planejamento estratégico da coordenadoria de gestão de pessoas do TCE/SE: uma abordagem integrada com Balanced Scorecard (BSC) e Objectives and Key Results (OKR) para o quadriênio 2026-2029
Autor(es): Maia, Augusto de Almeida
Nascimento, Max Matos Henriques
Data do documento: 2025
Orientador: Mendonça, Cláudio Márcio Campos de
Resumo: Este Produto Técnico Tecnológico apresenta a elaboração do Planejamento Estratégico da Coordenadoria de Gestão de Pessoas do Tribunal de Contas do Estado de Sergipe (TCE/SE), estruturado a partir de uma abordagem integrada das metodologias Balanced Scorecard (BSC) e Objectives and Key Results (OKR). O estudo adota uma pesquisa aplicada, de natureza qualitativa e abordagem exploratória, fundamentada na análise dos ambientes interno e externo por meio das ferramentas PESTEL, SWOT e Matriz de Eisenhower. As diretrizes estratégicas foram definidas com base na missão, visão, valores e competências essenciais da unidade, resultando na formulação de objetivos estratégicos, indicadores de desempenho, metas e na construção de um mapa estratégico alinhado às quatro perspectivas do BSC. Paralelamente, a adoção dos OKRs potencializa o monitoramento contínuo dos resultados-chave, alinhando as prioridades institucionais com uma gestão orientada para desempenho e inovação. Como principal contribuição, apresenta-se um plano de ação robusto, capaz de fortalecer a governança da gestão de pessoas, modernizar processos, promover a valorização dos servidores e assegurar maior efetividade na administração pública.
Palavras-chave: Administração pública
Planejamento estratégico
Governança pública
Tribunal de contas - Sergipe
Administração de pessoas
Relatório técnico
Idioma: por
Sigla da Instituição: Universidade Federal de Sergipe (UFS)
Programa de Pós-graduação: Pós-Graduação em Administração Pública
Licença: Creative Commons Atribuição-Sim Comercial-Sem Derivações 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
URI: https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/22747
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