1. Repositório Institucional da Universidade Federal de Sergipe - RI/UFS
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Tipo de Documento:	Relatório Técnico
Título :	Institucionalização da liderança no TCE-SE: engajamento institucional e valorização do servidor
Autor :	Nascimento, Max Matos Henriques
Fecha de publicación :	2026
Director(a):	Oliveira, Thais Ettinger
Resumen:	OBJETIVO DA PROPOSTA Fortalecer lideranças: estabelecer diretrizes comportamentais e gerenciais baseadas em liderança adaptativa e desenvolvimento de pessoas para mitigar posturas centralizadoras (Ferreira;Martins; Santos, 2021; Pereira; Aidar; Rosalem, 2021). Engajar servidor: promover sinergia, motivação e cooperação entre o corpo técnico e as instâncias deliberativas, reduzindo ruídos relacionais e aprimorando o clima organizacional. Melhorar desempenho: materializar a intervenção por meio de um material didático voltado a parâmetros de gestão participativa, rotinas de feedback e fluxos de comunicação para otimizar a produtividade. Consolidar a Governança do TCE-SE: elevar a eficiência administrativa e a governança no controle externo, alinhando o órgão à valorização humana, à integridade e aos ODS 4, 8 e 16 da Agenda 2030.
Palabras clave :	Administração pública Liderança Governança Pública de Sergipe Administração de pessoal Prática administrativa Estilos de liderança Engajamento Gestão de pessoas Tribunal de Contas do Estado de Sergipe Motivação
Es parte de:	Como os estilos de liderança influenciam o engajamento dos servidores públicos: evidências do Tribunal de Contas do Estado de Sergipe
Idioma :	por
Institución:	Universidade Federal de Sergipe (UFS)
Programa de Posgrado:	Pós-Graduação em Administração Pública
URI :	https://ri.ufs.br/jspui/handle/riufs/25992
Aparece en las colecciones:	Administração Pública (recursos educacionais e técnicos)

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